Com plena certeza, sempre que algum trabalhador começa a precisar de atestado frequentemente, já surge a dúvida sobre como é feito o calculo de rescisão de estagiário. Mais do que isso, surge o medo de ficar sem renda.
Entretanto, não há razão para que o profissional que precisa saber como calcular rescisão com afastamento pelo INSS fique com medo: não há chance de ele ficar sem renda se a contribuição previdenciária estiver em dia.
Além disso, saber como calcular rescisão com afastamento pelo INSS deveria ser algo básico para todas as pessoas que são contratadas como CLT, levando em conta que todas elas podem ficar doentes em algum momento e, infelizmente, necessitarem de afastamento.
É verdade, porém, que há circunstâncias nas quais o trabalhador pode ser prejudicado se ele não ficar bem atento e, mais do que isso, se ele não busca pelos seus direitos.
A seguir, você vai ficar sabendo como calcular rescisão com afastamento pelo INSS e como se proteger para que a sua rescisão não seja perdida!
Separe os dados necessários para saber como é feito o calculo de rescisão de estagiário
É claro que esse cálculo é feito em cima de informações que o próprio INSS também tem. Sendo assim, é preciso que o trabalhador esteja preparado para saber informar algumas coisas, como:
Motivo da demissãoSalário brutoAviso prévioTempo de duração do contrato profissionalQuantos dependentes o trabalhador temSe todas as férias foram pagas ou se há alguma pendenteSe há saldo de FGTS
Ao se procurar como calcular rescisão com afastamento pelo INSS, o primeiro passo é ter certeza de todos esses dados, pois eles serão fundamentais para a simulação da rescisão.
Além disso, a parte boa é que fazer calculo rescisão pela Internet é prático e nem é preciso contratar algum advogado:
Informe todos os dados que foram listadosRevise as respostasClique em “Calcular”
Quem está aprendendo como é feito o calculo de rescisão de estagiário pelo INSS e faz essa simulação pode, eventualmente, ficar surpreso por receber uma rescisão menor.
Nesses casos, vale a pena revisar todas as informações e, se nenhuma delas estiver errada, questionar o INSS a respeito da rescisão paga.
Também é importante confrontar a empresa para saber se pode ter ocorrido algum erro cadastral no sistema de Recursos Humanos.
Como é feito o calculo de rescisão de estagiário: isso é uma demissão definitiva?
A verdade é que muitas pessoas que precisam saber sobre essa rescisão não sabem ao certo se estão 100% demitidas ou não. Porém, quando chega ao ponto de se calcular uma recessão, é porque o vínculo de trabalho já não existe mais.
Em muitos casos, a empresa mantém o funcionário e, quando ele melhora e o INSS libera o seu retorno, ele passa de novo por perícia e assume uma função, mesmo que não seja igual a anterior.
Porém, a existência de uma rescisão a ser calculada mostra que o profissional não trabalha mais na empresa, de fato.
Pesquisou como é feito o calculo de rescisão de estagiário e descobriu problemas? E agora?
Não é raro que os profissionais achem que têm todo o direito a receber pelo afastamento e, quando solicitam isso à seguridade social, descobrem que o recolhimento não está em dia.
Se isso acontecer, é fundamental falar com algum funcionário administrativo da empresa onde se trabalha, especialmente do setor de Recursos Humanos.
No caso de não se solucionar isso, será preciso procurar a Justiça do Trabalho e, sem essa medida, pode ser impossível receber pelo afastamento via INSS.
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